近幾年來，正碩科(kē)技(jì )公(gōng)司人員規模不斷發展壯大，随着公(gōng)司組織機構日趨完善，管理(lǐ)制度更加健全，公(gōng)司的企業文(wén)化也越來越濃厚。如何“超越自我，勵煉團隊”，2020年，公(gōng)司帶領員工(gōng)選擇了跳出了舒适區(qū)，以一場體(tǐ)力和腦力激烈交鋒的戶外團建活動，全力挑戰自我、超越自我，全方位曆練團隊、凝聚團隊。

從9月中(zhōng)旬始，公(gōng)司員工(gōng)分(fēn)3批次參加了本次“超越自我，勵煉團隊”的團建活動。通過本次戶外團建活動，充分(fēn)調動了全體(tǐ)員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)熱情，增強了團隊的凝聚力，打造出積極向上、團結協作(zuò)的隊伍。

活動當天早上，大家從公(gōng)司乘車(chē)前往團建活動基地，一路歡聲笑語，為(wèi)期一天的戶外團建活動正式開啓。

經驗豐富的教官開場以小(xiǎo)遊戲形式帶動整個團隊，讓大家快速的融入到現場的氛圍中(zhōng)來，打破隔閡融入團隊。随後根據教官的指導，全體(tǐ)成員進行分(fēn)隊，各團隊要求在規定時間内自行設計隊名(míng)和口号，并選出隊長(cháng)，帶領團隊集思廣益，整合、生成、展示，打造各自獨特的團隊文(wén)化。

之後，分(fēn)組對抗，各隊輪番進行争分(fēn)奪秒(miǎo)、動力圈、穿越電(diàn)網、高空斷橋等争奪賽。活動期間，天空偶爾下着蒙蒙細雨，也絲毫沒有(yǒu)減弱員工(gōng)們對活動的參與熱情。

在“動力圈”這個活動中(zhōng)，需要隊員們100%的執行力，其中(zhōng)一個小(xiǎo)項目是需要所有(yǒu)人握住繩子的一部分(fēn)圍成一個圓，雙腳合并，所有(yǒu)人同時重心向後倒，讓一個人在這個繩子上走一圈。活動中(zhōng)，下面拉繩子的員工(gōng)必須用(yòng)盡全力，否則隻要有(yǒu)一人松懈了，繩子上的人就會掉下來。經過最初的嘗試，隊員們有(yǒu)些手都被勒紅了，但大家都不願意放棄，用(yòng)盡全力，一遍又(yòu)一遍的演習……

“争分(fēn)奪秒(miǎo)”和“穿越電(diàn)網”這些活動雖然看似簡單，但考驗的不僅是有(yǒu)效信息傳遞的能(néng)力，更考驗了一個團隊分(fēn)工(gōng)協作(zuò)、決策、執行的綜合能(néng)力。這都是極需腦力和體(tǐ)力相互支撐才能(néng)通關成果的活動。細節決定成敗，大家也意識到了細心細緻的重要性，齊心協力、細緻入微，最終成功過關。

此次活動中(zhōng)最考驗隊員勇氣的還是“高空斷橋”，這個項目要求隊員依次通過8米的高空斷橋，完成兩次跨越。活動剛開始，看到高高的斷橋，隊員們心裏已經發怵，聽到教官講了活動規則後，有(yǒu)人甚至想當場暴走。但在教官和各隊隊長(cháng)及隊友間相互的鼓勵下，各隊也出色的完成了活動任務(wù)。斷橋一小(xiǎo)步，人生一大步；隻有(yǒu)目标，沒有(yǒu)借口。通過高空邁出的這艱難的一步，讓大家勇氣倍增！

最後壓軸也最振奮人心的一個活動就是“求生牆”，所有(yǒu)人都要在規定時間内，通過團隊的配合、協助，徒手攀上“求生牆”，才能(néng)取得最終的勝利。站在求生牆前，大家都吃了一驚。面對這4米多(duō)高而且沒有(yǒu)任何保護措施的“求生牆”，隊員們都感到“壓力山(shān)大”。此刻，個人的力量顯得那麽渺小(xiǎo)，隻有(yǒu)借助團體(tǐ)的力量，搭出一個人梯，大家踩着人梯爬上去，才有(yǒu)一線(xiàn)生機。這也意味着做人梯的“墩子”要被近百人從自己的身上、肩膀上踩過去，身體(tǐ)要承受多(duō)大的壓力可(kě)想而知！在這關鍵時刻，第一個人站出來了，然後第二個、第三個……甘當“墩子”的勇士們都站了出來，首當其沖！在隊長(cháng)的指揮下，人梯搭建好了，隊伍分(fēn)配好了。在這裏大家各司其職，有(yǒu)的在“墩子”身後扶着他(tā)們的肩背，給他(tā)們助力；有(yǒu)的在一旁幫往上爬的隊員推上一把；有(yǒu)的在後方舉着雙手形成堅實的保護後盾……每個人都盡自己的職責做好自己的工(gōng)作(zuò)，配合團隊的運作(zuò)，直到翻越“求生牆”的任務(wù)完成為(wèi)止。當最後一位隊員爬上“求生牆”時，所有(yǒu)隊員都忍不住歡呼起來。通過這次活動的通力合作(zuò)，隊友們找到了歸屬感，覺得這就是一個我們的家，在這裏我們互相幫助、共患難、共創未來。

團建活動在大家勝利的歡呼聲中(zhōng)結束了，大家帶着一身的疲憊，也帶着對工(gōng)作(zuò)、生活全新(xīn)的領悟回到了各自的生活中(zhōng)。

此次團建活動，不僅是公(gōng)司對全體(tǐ)員工(gōng)進行的更進一步的交流和解讀，同時還通過各種環節設置，用(yòng)更加趣味性的方式磨練了員工(gōng)的意志(zhì)，堅定了大家團結努力、共同拼搏、實現公(gōng)司目标的決心，也營造了更加向上的企業文(wén)化，為(wèi)實現正碩科(kē)技(jì )的更遠(yuǎn)大的發展目标打下了更為(wèi)堅實的基礎。